itg Ingenieur-, Tief- und Gleisbau GmbH

Leiter (m/w/d)

im Vertragsmanagement
Stralsund
Vollzeit
Ab sofort
Wir suchen ab sofort einen Leiter (m/w/d) im Vertragsmanagement für unsere Leistungen im Ingenieur-, Tief- und Gleisbau.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung des operativen Auftrags-, Nachtrags- und Vertragsmanagements mit dem Schwerpunkt HOAI
  • Interne Nachverfolgung, Reports und Auswertung von Projekten
  • Mitwirkung bei der baubetrieblichen, ingenieurtechnisch bauvertraglichen Beratung
  • Risikomanagement durch Ermittlung, Erfassung, Bewertung und Kontrolle von Projektrisiken
  • Führung und Einweisung des Teams
  • Beratung der Bauleitung in Nachtragsangelegenheiten
  • Erstellung von Nachtragsangeboten im Team in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kalkulation
  • Verfolgung der Nachtragsangebote bei den Auftraggebern und Durchsetzung der Forderungen, bei Bedarf Einholung und Beauftragung entsprechender Rechtsberatung
  • Mitwirkung bei Nachtragsverhandlungen
  • Ausbau und Weiterentwicklung des vorhandenen Nachtragsmanagements

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt (m/w/d) bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder Studium Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation oder Fachanwalt (m/w/d) für Bau und Architektenrecht
  • Berufserfahrungen in der Bauleitung wünschenswert
  • Kenntnisse in der Anwendung von bauvertraglichen Regelungen und Bauvertragsrecht
  • Erfahrungen in der Ausführung von Baumaßnahmen
  • PKW-Führerschein muss vorhanden sein

Benefits

  • Entlohnung nach dem Bundestarifvertrag des Baugewerbes
  • Firmenwagen zur dienstlichen Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bikeleasing
  • Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee und Tee)
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 13. Monatseinkommen
  • Gleitarbeitszeit
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Innovativ

Teamorientiert

In Familienhand seit 1848

Individuelle Förderung

itg Ingenieur-, Tief- und Gleisbau GmbH

Die Schaffung und Sicherung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen ist für uns ebenso wichtig, wie die optimale Vorbereitung unserer Mitarbeiter auf die sich stetig ändernden Anforderungen der Baubranche. Corporate Citizenship bedeutet für uns nicht nur, aktiv die Förderung und Entwicklung der Umgebung voranzutreiben, sondern diesen Ansatz auch bei unserer Belegschaft an den Tag zu legen. So sorgen wir mit regelmäßigen Weiterbildungen dafür, dass unsere Mitarbeiter immer auf dem neusten Stand der Entwicklung sind. Zusätzlich schaffen wir sowohl in unseren modernen Räumlichkeiten als auch auf den gut strukturierten Baustellen eine Atmosphäre, die jeden einzelnen zu Höchstleistungen anspornt und an der gestellten Aufgabe wachsen lässt.

Kontakt

Koppelstraße 37
18437
Stralsund

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Arbeiten bei der Wiebe Gruppe

Die Unternehmensgruppe Wiebe besitzt mehrere Tochterunternehmen, ist dank dieser in verschiedenen Baubereichen erfolgreich tätig, setzt kontinuierlich auf Innovation und Fortschrittdenken und ist sich dabei einer Tatsache immer bewusst: Jegliches Handeln, Wirtschaften, Wachsen und Bauen funktioniert nur mit einer kompetenten und teamorientierten Mitarbeiterschaft.

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